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組織架構
經理人之設置、職稱及權責:
職稱姓名主要職責
董事長林志誠 建構集團競爭優勢之中長期營運發展目標與策略,領導公司整體組織運作持續成長與獲利。
總經理陳文德 領導公司釐訂營運目標與策略,督導計劃運行以達營運目標之達成。
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